Karriere
IMSTalentor er et rekrutteringsselskap, eller headhunterselskap, som hjelper våre oppdragsgivere med å ansette rett kandidat med rett kompetanse til rett stilling.
Våre rekrutteringstjenester brukes ofte for finne rett kandidat til ledig stilling i nøkkelroller til bl.a. salg, salgsledelse, ledelse, account manager, project manager, salgssjef og salgsdirektør, eller tekniske stillinger som utvikler og programmerer.
Markedet svinger og etterspørselen etter din kompetanse kan variere. I perioder kan det være stor etterspørsel etter din kompetanse, i andre perioder kan det være liten etterspørsel. Vår erfaring som rådgivere innen rekruttering tilsier at det er viktig at du selv tar et aktivt grep om din karriere. Det er du som bestemmer og det er du som bør planlegge og drive din karriere framover - og ikke la tilfeldighetene råde.
Et godt tips for langsiktig utvikling av din karriere er å prøve å sette ord på hvor du er best og når du trives.
Hvilke elementer av fag eller funksjon er du bedre på enn dine kolleger eller konkurrenter, og hvilke elementer av din kompetanse eller utdannelse ønsker du å utvikle videre - og hvorfor?
Får du en henvendelse fra et rekrutteringsselskap, en headhunter eller skal du søke på en ledig stilling, kan du ha nytte av noen konkrete tips:
Planlegging av karriere:
Er jeg rede til å delta i en rekrutteringsprosess. Har jeg kontroll over min karriere?
Les videre - velg tema fra menyen til venstre.
Intervju:
Du får aldri en ny mulighet til å gi et godt førsteinntrykk!
Vi gir deg tips om hvordan du best sikrer mulighetene dine hvis du har blitt invitert til et intervju.
CV:
Mange har meninger om hvordan et CV skal se ut. Siden 1991 har vi sett mange CVer, og ingen er like. Det viktigste for oss med et CV er at det kommuniserer godt, at det forteller om hva du har oppnådd på en sannferdig og direkte måte.
Søknad:
Hvis en stillingsannonse krever en søknad, betrakt dette som ditt verdidokument i din fremtidige karriere.
Noen søknadsprosesser er formelle, og stiller formelle krav til søknaden. I andre tilfeller kan du benytte søknaden til å beskrive hva du kan bidra med i stillingen, eventuelt hvorfor du synes stillingen er interessant for deg. Vi gir deg tips til hvordan du kan skrive en søknad.
Skriv ut
